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【改革进行时】黑河港公司三项制度改革管理人员选聘大会圆满完成

发布时间:2020-12-17 20:37:58    您是第0位浏览者

    12月11日,黑河港务局有限公司三项制度改革管理岗位竞聘面试选拔工作在六楼会议室举行。面试选拔流程严格按照《黑河港务局有限公司管理人员竞聘上岗实施方案》执行,坚持公开、公平、公正与竞争、择优原则相结合,对内、外部报名人员开展择优选聘。集团人力资源部负责人赵明明、党委工作部部长蒋岳峰、财务管理中心区域经理高丽丽及公司领导班子成员担任评委。

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黑河港着眼市场、放眼未来,通过网上招聘、线下招聘多方式、多渠道、多平台吸纳人才,共44人参加面试,其中内部人员35人、外部人员9人,共50人次参加了39个岗位的竞聘演讲。面试人员精心准备,评委严格评分,竞聘现场各环节流畅顺利。集团纪委派专人监督竞聘全过程。

此次全员起立,面对公司内外开展管理岗位公开竞聘是公司推进三项制度改革的关键环节,不仅推动人力资源整体开发、合理配置,实现管理人员能上能下长效机制,还将同步推进后期劳动用工、收入分配制度改革等工作,通过深化内部改革不断增强公司活力和竞争力,推动公司高质量发展。

(黑河港供稿)

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